Franquicia Todo a Dollar

Las tiendas Todo a Dólar, S.A., abren sus puertas un 09 de octubre de 2001, con la inauguración de su primera sucursal en David, Calle 3ra. Este mismo año y debido a la buena aceptación que tuvo el concepto por parte de sus clientes, abrieron su segunda sucursal el 21 noviembre en Bugaba, ambas en la provincia de Chiriquí e incorporaron el uso de tecnología de punta para la operación de las tiendas, con la finalidad de brindar un mejor servicio.

En enero del año 2002, se diseña un plan de expansión, donde se propuso como meta la apertura de 22 almacenes a nivel nacional. Durante este mismo año se inauguraron tres (3) tiendas más en el interior del país; además de logar el gran anhelo de llegar a la ciudad de Panamá, a través de la apertura de dos nuevas sucursales.

Nuestra Empresa
Todo a Dólar S.A., es una empresa de venta al por mayor y al detal, nacional e internacional de productos en general, comprometida a entregar a todos sus clientes el mayor valor por cada dólar, con la intención de ofrecer productos de la más alta calidad disponibles en el mercado, dirigidos a todo tipo de target.
El objetivo es proveer productos para el uso diario del público en general, además Todo a Dólar se diferencia por brindar artículos innovadores y únicos, que tiene como propósito facilitar y mejorar nuestra manera de vivir.

Misión
Entregar productos conocidos por su alto nivel de calidad y valor a través de jóvenes ejecutivos destacados por su capacidad emprendedora, que están comprometidos a la satisfacción total de cada uno de sus clientes por cada dolár que inviertan dentro de nuestros locales.

Visión
Fortalecer Todo a Dollar como una institución comercial reconocida por la competitividad e innovación, destacada por la calidad y el valor de sus productos, por el esfuerzo permanente de sus integrantes en entregar el mejor servicio posible y el compromiso para responder a las cambiantes tendencias entorno a la industria internacional.

Valores
El funcionamiento comercial se fundamenta en una política de mejoramiento continuo. Tal política implica que toda la comunidad del grupo debe practicar y promover en su desempeño de todos los días los valores y actitudes siguientes:
• Honestidad
• Excelencia
• Respeto a la dignidad de las personas
• Responsabilidad en el trabajo
• Espíritu de trabajo en grupo
• Actitud de servicio
• Fomento de la innovación
• Mejoramiento continúo del personal de apoyo y administrativo
• Liderazgo de los directivos, basado en el diálogo permanente con todo el personal de la Institución
• Vinculación con la comunidad para entregarles los mejores productos según sus necesidades de acuerdo con la misión de la Institución.